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                    加入灏域 職業成長 身在灏域 應聘幫助
                    資深結構工程師(北京、深圳)
                    職位描述:
                    1負責公司新産品開發和項目任務單內容的完成;
                    2負責産品機械結構方面設計與改進確定最終産品的設計並核實任務單中相關的要求是否已經達到要求,並及時准確完成産品圖紙;
                    3編制機械結構設計部分的相關技術工作文檔,負責本崗位技術文檔的審核歸檔;
                    4負責與本組成員及其他部門(人員)的技術溝通和支持;
                    5滿足團隊總體進度,平衡質量和成本的要求,以合理設計降低技術和成本風險;
                    6領導安排的其他與本質有關的臨時性工作。
                    任職資格:
                    1五年以上工作經驗,有豐富的钣金設計經驗,知曉機械設計標准;
                    2精通PRO/E、PRO/INTRALINK、ACAD等設計軟件,能獨立完成結構設計,PRO/E曲面建模熟練;有熱設計工作經驗者優先;
                    3精通常見物料特性和設計選型,熟悉钣金加工工藝及及加工相關設備,有通信機箱、機櫃結構設計經驗者優先;

                    4能承受一定工作壓力,適應經常性加班,有團隊精神。

                    薪酬福利:

                    高于行業平均水平薪資+帶薪年假+項目獎金,雙休+五險一金+彈性工作時間,節假日福利、生日會、定期員工出遊、每年一次體檢、定期培訓

                    資深工業設計師(北京、深圳)

                    職位描述:

                    1.根據客戶需求,准確解讀客戶需求,進行産品工業設計及獨立提案; 

                    2組織主導産品設計研究工作,把握設計方向和設計風格;

                    3 熟悉並掌握一定的産品設計管理方法和流程管理經驗;

                    4獨立完成産品設計和客戶溝通彙報工作;

                    5産品PI整合設計、發展思路、産品規劃等。

                    任職資格:

                    1本科以上學曆,工業設計專業畢業,具有三年以上設備類産品設計工作經驗, 具備系統設計分析能力;
                    2具有紮實的美術基本功;熟悉Pro/E、AutoCAD、corelDraw、Photoshop等設計軟件,有PI規劃設計經驗優先;
                    3設計理念活躍,靈感豐富,對工業産品的審美觀符合大衆性、行業性、國際性及時代感的要求,能較敏銳的洞察吸收新的流行元素,對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力;
                    4具備較強的獨立提案能力,項目理解能力和客戶溝通能力; 
                    5具有良好的職業道德素質,能吃苦耐勞,工作細心,責任感強; 
                    6.創新意識強,具有良好的溝通能力和協作精神,性格開朗,做事積極主動,勤奮踏實。

                    薪酬福利:

                    高于行業平均水平薪資+帶薪年假+項目獎金,雙休+五險一金+彈性工作時間,節假日福利、生日會、定期員工出遊、每年一次體檢、定期培訓

                    資深熱設計工程師(北京、深圳)

                    職位描述:
                    1根據研發經理制定的産品規劃書,對産品的冷卻系統(空/水冷)進行初步設計;
                    2建立功率單元和整機的熱設計模型並仿真;
                    3和功率單元硬件工程師協同完成功率單元及整機的冷卻設計;
                    4完成工廠的水空冷實驗設備的選型和系統設計;
                    5協助部門領導進行部門建設,完成部門領導臨時安排的其他工作。

                    任職資格:

                    1全日制本科及以上學曆、電子設備熱設計及相關專業;
                    2具有五年以上工作經驗,三年以上熱分析和冷卻系統設計經驗;
                    3具有較深的系統熱分析設計和強迫空/水冷系統設計的等相關知識;
                    4熟悉熱分析仿真軟件(如FLOTHERM)和空/水冷設備的選型和調試。

                    薪酬福利:

                    高于行業平均水平薪資+帶薪年假+項目獎金,雙休+五險一金+彈性工作時間,節假日福利、生日會、定期員工出遊、每年一次體檢、定期培訓

                    平面設計人員
                    職位描述:

                    1負責公司宣傳産品相關資料的設計,如企業宣傳冊,手提袋、易拉寶等VI設計工作;
                    2負責公司對外日常工作企業宣傳及産品、活動的平面設計;
                    3利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本;
                    4負責公司微信平台及網頁的設計工作,懂H5頁面制作。

                    任職資格:

                    1美術、設計或相關專業大專以上學曆,三年以上工作經驗;
                    2優秀的視覺設計能力,認真細致,善于創新;
                    3良好的溝通能力,善于對設計的表達,具有良好的團隊協作精神;
                    4思維敏捷,設計思路新穎、清晰。熟練使用各種制圖軟件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator、AutoCAD等;
                    5新穎的設計理念,突出的形象及色彩表現力,能夠獨立設計、制作企業 VI 系列等;
                    6具有一定的網頁設計經驗。

                    薪酬福利:

                    高于行業平均水平薪資+帶薪年假+項目獎金,雙休+五險一金+彈性工作時間,節假日福利、生日會、定期員工出遊、每年一次體檢、定期培訓


                    資深供應鏈經理(深圳)
                    職位描述:
                    1負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評 估及反饋彙總工作;
                    2調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
                    3完善公司采購制度,制定並優化采購流程,控制采購質量與成本;
                    4組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
                    5制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制並提交部門預算;
                    6負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,並組織考核;
                    7協調公司各部門間工作。 
                    任職資格:
                    1學曆大專以上學曆,年齡25以上
                    2機電專業、模具專業或在相關工廠做過類似采購工作,熟悉采購業務流程。
                    3具有較強的對外協調、溝通、組織、編輯和策劃能力;
                    4性格外向、反應敏捷、表達能力強,有良好的團隊合作意識;
                    5具有較高水平的談判技巧,具有親和力,良好的溝通能力及執行能力;
                    6敏銳的市場洞察能力、創新能力,富有進取心和激情,具有較強的鑽研精神;
                    7心態好、責任感強並具有較強的抗壓能力;
                    8工作認真負責、細致、耐心、計劃性強、辦事效率高;

                    9對機箱、機櫃熟悉者優先考慮!

                    薪酬福利:

                    高于行業平均水平薪資+帶薪年假,雙休+五險一金+彈性工作時間,節假日福利、生日會、定期員工出遊、每年一次體檢、定期培訓

                    銷售總監
                    職位描述:

                    1.正確傳達總經理提出的銷售組織工作方案,並貫徹執行;                                                

                    2.負責公司的整體銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;                                                      

                    3.負責銷售工作的具體推進,並監督檢查銷售計劃的執行;                                                           

                    4.制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;                                        

                    5指導、監督本部門進行客戶開拓和維護;                                                    

                    6負責客戶開發及銷售回款的管理,確保銷售業績及銷售回款及時;                                                                    

                    7.管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動;

                    8.參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同、訂單的審批;

                    9負責重點客戶關系的維護與開發管理工作;

                    10負責根據銷售計劃制定銷售費用預算並進行銷售費用控制;  

                    11.負責組織客戶信用評級及客戶檔案管理工作;                                                  

                    12.負責銷售人員及商務人員的培訓、組織、管理工作;                                                            

                    13完成領導臨時交辦的。

                    任職資格:                                                                

                    1本科以上學曆,市場營銷或相關專業;;                                         

                    25年以上銷售工作經驗及3年以上的管理經驗;                                                

                    3能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有一定的談判技巧,能獨立完成招投標工作;  

                    4具有較強的人際交往能力和溝通能力,以及良好的客戶服務意識;

                    5具有較強的應變能力和學習能力;

                    6具有良好的人機溝通、團隊協作能力,具備協調能力,發現問題、解決問題的能力。

                    薪酬福利:

                    高于行業平均水平薪資+帶薪年假,雙休+五險一金+彈性工作時間,節假日福利、生日會、定期員工出遊、每年一次體檢、定期培訓


                                        



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